نقابة وكالة التنمية الاجتماعية تنتقد شروط مباراة مدير الوكالة

المحور الصحفي // سميرة الصالحي 

وجّهت النقابة الوطنية لوكالة التنمية الاجتماعية (SNADS – UMT) انتقادات لاذعة إلى وزارة التضامن والإدماج الاجتماعي والأسرة، على خلفية الشروط المحددة لمباراة شغل منصب مدير الوكالة.

وأكدت النقابة، في مراسلة احتجاجية موجهة للوزيرة نعيمة ابن يحيى، أن غياب معايير الخبرة الإدارية السابقة في هذا المنصب الاستراتيجي يثير القلق ويشكل مساسًا بمبادئ الشفافية وتكافؤ الفرص. ولفتت النقابة إلى تناقض صارخ في شروط التوظيف، حيث يُشترط الخبرة لمنصب أدنى (رئيس قطاع إداري ومالي)، بينما يُسقط هذا الشرط عن منصب المدير، مما قد يمهّد الطريق لتعيينات محسوبة مسبقًا على حساب الكفاءة.

وحذّرت SNADS – UMT من أن تبسيط الشروط قد يحوّل المباراة من منافسة على الكفاءة إلى إجراء شكلي، مؤكدة أن إغفال الخبرة الميدانية في التنمية الاجتماعية يقلص فرص استقطاب الكفاءات القادرة على قيادة الوكالة، خصوصًا في مهامها المتعلقة بمكافحة الفقر والهشاشة وتنزيل السياسات العمومية.

وختمت النقابة دعوتها الوزارة إلى العودة إلى جادة الصواب، وضمان الحياد الكامل وتكافؤ الفرص في مسطرة التباري، لتكريس حكامة مؤسساتية تليق بالأهداف النبيلة لوكالة التنمية الاجتماعية.