الاتحاد المغربي للشغل بوجدة يصعّد احتجاجاته ويدعو إلى مسيرة نحو ولاية جهة الشرق للمطالبة بتسوية ملفات الشغيلة الصحية

المحور الصحفي // عكاشة عبدالاوي

أعلن المكتب الموحد للاتحاد المغربي للشغل بالمركز الاستشفائي الجامعي محمد السادس بوجدة عزمه تنظيم مسيرة احتجاجية في اتجاه ولاية جهة الشرق، يوم الثلاثاء 13 أكتوبر 2026، احتجاجا على ما وصفه بانسداد أفق الحوار الاجتماعي، وعدم الاستجابة الجادة لمطالب العاملات والعاملين، إلى جانب استمرار عدد من الملفات المهنية والإدارية العالقة.

وأوضح المكتب النقابي، في بلاغه، أن هذه الخطوة تأتي في ظل ما اعتبره استمرار الإدارة في نهج سياسة التعنت والتخويف، بدل العودة إلى طاولة الحوار والاستجابة للمطالب المطروحة، مؤكدا أن تحركه يندرج ضمن مسؤولياته النقابية الرامية إلى الدفاع عن كرامة الشغيلة الصحية وحقوقها المهنية والاجتماعية.

وتتمحور المطالب المعلنة حول تحسين ظروف العمل داخل المؤسسة الصحية، من خلال توفير المستلزمات الطبية والأدوية الضرورية، بما يضمن تقديم خدمات صحية ذات جودة للمواطنين، إلى جانب وضع حد لما وصفته النقابة بالتسلط والتعسف الإداري واستغلال السلطة في تدبير شؤون الموظفين.

كما يطالب المكتب النقابي بصرف تعويضات الحراسة المتأخرة والعالقة منذ سنة 2024، وتسوية تعويضات التنقل غير المؤداة منذ سنة 2023، مع فتح تحقيق بشأن ما اعتبره استفادة غير متكافئة من هذه التعويضات خلال سنتي 2020 و2021.

وفي ما يتعلق بالمسار المهني للموظفين، شددت النقابة على ضرورة تسوية مستحقات الترقية في الدرجة والرتبة، بما فيها المستحقات المرتبطة بسنة 2025، وتسوية السنوات الاعتبارية والسنوات المحتسبة في الأقدمية، فضلا عن الإسراع بإخراج جداول الترقية بالاختيار قبل نهاية السنة الجارية.

وعلى مستوى الموارد البشرية، دعا المكتب إلى فتح مباريات التوظيف لسد الخصاص المسجل، وإتاحة الحركة الانتقالية الخارجية أمام مختلف الفئات، إلى جانب إصلاح الحركة الانتقالية الداخلية للأطر الإدارية والتقنية، واستكمال وتسوية الحركة الخاصة بالممرضين وتقنيي الصحة، مع فتح حركة تكميلية لفائدتهم.

كما تضمنت المطالب تسوية وضعية الإلزامية المفروضة على محضري الصيدلة بالصيدلية المركزية، ورفعها إذا لم تكن مستندة إلى ضرورة المصلحة، فضلا عن وضع حد لما وصفته النقابة بالتنقيط الانتقامي والممارسات الإدارية التعسفية.

وفي سياق متصل، ندد المكتب النقابي بالاعتداء الذي قال إن الممرضة (ز. أ) تعرضت له من طرف مديرة المركز الجهوي للأنكولوجيا، مطالبا باتخاذ الإجراءات اللازمة لضمان حماية العاملين وصون كرامتهم. كما دعا إلى فتح حوار جاد ومسؤول بشأن مطالب الشغيلة بالمركز، والكف عن التهرب من مناقشتها.

وشملت المطالب أيضا إيجاد حل منصف للمتضررين المحتملين من تواريخ امتحان الكفاءة المهنية برسم السنة الجارية، بما يضمن معالجة الملفات وفق معايير واضحة ومنصفة.

وأكد المكتب الموحد للاتحاد المغربي للشغل بالمركز الاستشفائي الجامعي محمد السادس بوجدة أن المسيرة المرتقبة تأتي للدفاع عن مطالب يعتبرها عادلة ومشروعة، داعيا العاملات والعاملين إلى المشاركة فيها، في انتظار ما ستسفر عنه هذه الخطوة من تفاعلات بشأن الملفات المطروحة ومستقبل الحوار الاجتماعي داخل المؤسسة.