مايكروسوفت تعيد هيكلة قيادتها العليا لتعزيز موقعها في سباق الذكاء الاصطناعي

المحور الصحفي // 

أجرى ساتيا ناديلا، الرئيس التنفيذي لشركة مايكروسوفت، خلال العام الجاري إعادة هيكلة واسعة في الصف القيادي الأعلى، بهدف تعزيز القدرة التنافسية للشركة في مجال الذكاء الاصطناعي بعد إعادة تنظيم شراكتها مع OpenAI، وفقًا لتقرير صحيفة فايننشال تايمز.

وشملت التغييرات تعيينات بارزة، من بينها استقطاب جاي باريخ، الرئيس السابق لهندسة البرمجيات في ميتا، وترقية قيادات تنفيذية أخرى مثل جادسون ألثوف رئيس الشؤون التجارية، ورايان روسلانسكي الرئيس التنفيذي لمنصة لينكدإن، في خطوة تهدف إلى تسريع تطوير نماذج مايكروسوفت الخاصة وتحسين أدوات البرمجة والتطبيقات المدعومة بالذكاء الاصطناعي.

وأشار مسؤولون في الشركة إلى أن هذه التحركات تأتي في ظل تصاعد المنافسة من شركات مثل أمازون وجوجل، اللتين سجلتا تقدمًا ملحوظًا في تطوير البنية التحتية ونماذج الذكاء الاصطناعي، ما استدعى تعزيز القدرات الداخلية بما يتجاوز الاستثمار المبكر في OpenAI.

وتبرز أهمية هذه الخطوة مع تجاوز مساعد الذكاء الاصطناعي Copilot ضمن حزمة مايكروسوفت 365 حاجز 150 مليون مستخدم نشط شهريًا، رغم أن هذا الرقم ما زال أقل من منافسيه Gemini التابع لجوجل وChatGPT من OpenAI، إضافة إلى ضغوط شركات ناشئة مثل Anthropic وReplit.

وفي إطار تعزيز قدرات الذكاء الاصطناعي، عُيّن جاي باريخ على رأس وحدة CoreAI المسؤولة عن أدوات المطورين، فيما يقود مصطفى سليمان، الشريك المؤسس لـ DeepMind، وحدة Microsoft AI بميزانية مستقلة وصلاحيات مرنة لتوظيف الكفاءات، وهو ما يعكس استراتيجية ناديلا لتقليص الروتين الإداري وتسريع وتيرة العمل.

كما تهدف هذه التحركات إلى اختبار خطط الخلافة وإبراز وجوه شابة مثل آشا شارما وتشارلز لامانا، بينما يواصل ناديلا قيادة الشركة، مسلطًا الضوء على دوره الفاعل في تطوير منتجات الذكاء الاصطناعي وإبقاء مايكروسوفت في صدارة الابتكار.