تغييرات قيادية في OpenAI وسط استعداد الشركة لطرح عام أولي

المحور الصحفي // 

تشهد OpenAI مرحلة إعادة ترتيب داخلية على مستوى قياداتها التنفيذية، مع انتقال عدد من المسؤولين إلى مناصب جديدة ودخول آخرين في إجازات مرضية، في توقيت حساس يتزامن مع استعداد الشركة لطرح عام أولي خلال العام الجاري.

وأعلنت فيدجي سيمو، رئيسة المنتجات والأعمال والمسؤولة عن تطوير الذكاء الاصطناعي العام، دخولها في إجازة مرضية لعدة أسابيع بسبب معاناتها من متلازمة تسارع القلب الوضعي الانتصابي (POTS)، والتي تؤثر على ضغط الدم ومعدل ضربات القلب. وأوضحت سيمو أن حالتها الصحية ظهرت قبل مدة قصيرة من توليها المنصب، مما دفعها إلى التوقف مؤقتًا لتلقي العلاج.

وخلال غيابها، سيتولى الرئيس والمؤسس المشارك جريج بروكمان قيادة قطاع المنتجات بدعم من كبار التنفيذيين. وفي الوقت نفسه، انتقل مدير العمليات براد لايتكاب إلى منصب جديد يركز على “المشاريع الخاصة” والإشراف على توسع الشركة في بيع البرمجيات للشركات.

كما أعلنت رئيسة التسويق كيت روش التنحي عن منصبها للتركيز على التعافي من مرحلة متقدمة من سرطان الثدي، على أن تعود لاحقًا بدور محدود وفق حالتها الصحية، مع بدء الشركة البحث عن بديل لها.

وتأتي هذه التغييرات في وقت حاسم، إذ جمعت OpenAI تمويلًا بقيمة 122 مليار دولار، ما رفع تقييمها إلى نحو 852 مليار دولار، بالتوازي مع خطط لتعزيز الإيرادات عبر إدراج الإعلانات داخل تطبيقاتها والتوسع في الحلول الموجهة للشركات.

ويشهد سوق الذكاء الاصطناعي منافسة متزايدة، خصوصًا من شركات مثل جوجل وأنثروبيك، التي يُتوقع أن تتجه أيضًا نحو الطرح العام خلال الفترة نفسها. وأكدت OpenAI أن فريقها القيادي يركز على تطوير أبحاث الذكاء الاصطناعي المتقدمة، وتوسيع قاعدة المستخدمين التي تقترب من مليار مستخدم، مع تعزيز الحلول الموجهة للشركات والمؤسسات.